Offre d’Emploi: Automaticien (H/F)

 Type de contrat : CDD 6 mois  – temps plein
Poste basé à PESSAC
Début souhaité : mars 2016

Description de l’entreprise :

RESCOLL est une société de recherche indépendante spécialisée dans l’innovation technologique, en croissance constante depuis sa création.

Les prestations de RESCOLL s’organisent autour de 3 axes :
Recherche et Développement : prestations pour développer ou améliorer un produit et/ou un procédé
Analyses et caractérisation : contrats ponctuels ou annuels pour la caractérisation des matériaux, contrôle qualité matières premières et produits (intermédiaires ou finis), ainsi que les emballages de ces derniers
Fabrication : grâce à sa filiale RESCOLL Manufacturing, la fabrication d’implants métalliques et en PEEK usinés est désormais possible.

RESCOLL répond à des projets par des prestations d’un haut niveau de qualité.

Description du poste

Rattaché(e) au Responsable du service maintenance, vous aurez notamment pour missions, dans le respect des normes / procédures qualité de notre société :

– Concevoir des machines, réaliser le programme de l’automate, selon le cahier des charges du projet et grâce à des outils comme l’analyse fonctionnelle et/ou le grafcet,

– Mettre en service les machines,

–  Assurer la maintenance des équipements du parc machines : maintenance préventive et corrective, dysfonctionnements, consignes aux collaborateurs, traçabilité des interventions,

–  Améliorer et fiabiliser les équipements : analyse des dysfonctionnements, proposition d’amélioration du fonctionnement des installations, projets d’automatisme et d’électricité,

–  Utiliser et développer des méthodes de travail : méthodes pour établir et résoudre les problèmes, rédaction des documents du projet (document de conception, notice), rédaction et mise à jour des plans de maintenance, formation et information des utilisateurs de machines,

 Profil recherché

Vous êtes titulaire d’un bac +2/3 en automatisation. Vous avez une expérience de 2 ans minimum dans un poste similaire. De plus, vous possédez un bon niveau sur un environnement de développement d’automatisme (GE) et vous avez de connaissances des régulateurs de process (Eurotherm).
Vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie, votre organisation et votre pro activité.

Nous vous prions d’envoyer vos candidatures à l’attention de Karine DALMEYDA, Responsable R.H, à l’adresse mail suivante : recrutement@rescoll.fr

Dans le cadre d’un recrutement pour l’un de nos clients nous sommes à la recherche d un TECHNICIEN MOYENS ESSAIS (H/F)

MISSION :
– Concevoir les bancs d’essais d ‘investigation et de validation.
– Réaliser des schémas électriques
– Ecrire des programmes d’automates
– Etudier les interfaces  »  train  »
– Piloter la réalisation des bancs
– Coordonner l’action des sous-traitants (câbleurs, serrurier ; mécanicien, plombier…)
– Approvisionner les matières et matériels associés
– Suivre les coûts et planifier les délais
– Mettre en service et réaliser une réception fonctionnelle et de sécurité
– Assurer la maintenance préventive et curative de  ces moyens d’essais
– Mettre en place et maintenir les moyens permettant d’assurer la sécurité des personnes travaillant sur les bancs d ‘essais et permettant d’assurer la fonctionnalité des moyens.
– Participer à la consolidation du REX métier du service Moyen d’Investigation
– Appliquer les processus ATSA, Validation Traction et laboratoire d’essais
– Respecter scrupuleusement les règles EHS en vigueur

PROFIL

BAC+2 /3 INFORMATIQUE INDUSTRIELLE, AUTOMATISME
connaissances en électronique de puissance serait un plus.

DUREE DU CONTRAT : 12 MOIS

LIEU : TARBES (65)

REMUNERATION : Selon expérience et grille salariale de l’entreprise.

Marie BIRADES
Responsable Recrutement

Adecco France
9, rue du magasin aux tabacs
65000 Tarbes
Tél. +33 5 62 51 12 51
Fax +33 5 62 93 97 43
Mobile : +33 6 62 68 12 33
marie.birades@adecco.fr<br /> www.adecco.fr

Chef de Secteur Région Sud-Ouest

Le poste : 

Notre client est une filiale (1600 personnes, 350M d’euros) d’un Groupe reconnu de l’industrie agroalimentaire. Leader sur plusieurs segments de marché avec des produits prémiums pour 3 marques nationales, il a opté pour une stratégie d’innovation et de différentiation, appréciée par les acteurs du secteur frais de la grande distribution.

Afin de renforcer son équipe commerciale GMS, en charge de développer les ventes des produits à Marque, nous recherchons un Chef de Secteur H/F sur la région Sud-Ouest (départements 64, 65, 40, 32, 31, 09).

Au cœur de la filière vous assurez l’interface entre l’enseigne et sa clientèle. Vous serez ainsi rattaché(e) au Chef des Ventes Régional, qui vous accompagnera dans un premier temps pour personnaliser votre formation.

Vous aurez en charge les missions suivantes:

· Garantir la bonne implantation des gammes dans les linéaires,
· Maintenir et développer les relations avec votre clientèle, en accord avec la politique commerciale du Groupe,
· Assurer le référencement des produits négociés lors des accords nationaux et régionaux,
· Mettre en place des opérations promotionnelles pour animer les espaces de vente (animations dégustation, merchandising etc.),
· Fluidifier les informations dans le but d’optimiser la réussite commerciale.

Votre profil :

De formation Commerciale (Bac + 2/3), vous disposez d’une première expérience de la vente si possible en GMS et de préférence dans le secteur Agroalimentaire (Epicerie/Frais).

Autonome et responsable, vous êtes reconnu(e) pour votre tempérament commercial et votre aisance relationnelle.

Votre rigueur organisationnelle, accompagnée d’une forte culture du résultat seront des atouts complémentaires pour réussir à ce poste.

Pour les candidats désireux de déménager nous avons aussi deux postes à pourvoir dans la région Picardie Champagne Ardenne (avec un candidat résidant entre Reims et Epernay) et dans le Centre (avec un candidat idéalement situé à Orléans)

 Merci d’envoyer CV au format Word à recrutement@cartesio.fr sous la référence RM 640-AE