Monthly Archives: octobre 2017

Prix national pour le projet Erasmus+ MO.R.E. !

Prix des bonnes pratiques Erasmus+

Un projet Erasmus+ sur deux ans

Les élèves de Bac Pro Systèmes Électroniques et Numériques du lycée Saint-Cricq ont participé de 2014 à 2016 au projet Erasmus+ MO.R.E. (Mobile Resources on Education : Let’s learn with each other!) Ce projet s’est organisé dans le cadre de l’action-clé 2 de coopération et de partenariat pour l’innovation et le partage d’expériences. Il regroupait trois établissements de formation professionnelle – AES de Batalha (Portugal), IIS Pelligrini de Sassari (Italie) et la SEP du lycée Saint-Cricq de Pau – et une école primaire de Slovénie, OS Preska de Medvode.

Apprendre ensemble

L’un des objectifs principaux du projet MO.R.E. était la création de ressources pédagogiques permettant d’enseigner aux partenaires la matière principale de chaque lycée professionnel.  L’école primaire slovène servait de « béta-testeur ». Ainsi, les Portugais ont échangé sur l’informatique, notamment la programmation d’applications pour smartphones et tablettes. Les Italiens ont partagé leurs connaissances sur la robotique avec les robots Lego Mindstorms. Les Français quant à eux ont enseigné les bases de l’électronique avec la création de systèmes à base d’Arduino. Chacun a donc pu acquérir de nouvelles connaissances et compétences grâce aux partenaires du projet. Des mobilités organisées dans chaque pays ont permis aux élèves et aux enseignants de se rencontrer et de tisser des liens forts.

Récompenses nationales et européennes

Le projet Erasmus+ MO.R.E. utilisait la plateforme eTwinning pour le partage de travaux collaboratifs, notamment pour les activités organisées entre les mobilités. La qualité du projet dans son ensemble a été récompensé par des labels de qualité eTwinning dans chaque pays partenaire, mais aussi par un label de qualité européen. L’an passé, le projet a reçu le prix national eTwinning au Portugal. Enfin, hier, lundi 16 octobre a eu lieu une cérémonie à Coimbra au Portugal et MO.R.E a reçu le prix national de bonnes pratiques Erasmus+, récompensant là aussi la qualité de la pédagogie engagée comme étant un exemple pour de futurs projets.

Voici un extrait de la cérémonie. Félicitations à tous les partenaires et surtout aux élèves !

BTS SN (EC) ou BTS Electrotechnique

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Intitulé du poste : Technicien polyvalent SAV et production
Service : SAV
Catégorie : Technicien IV – 255 (Convention Collective de la Métallurgie)
Type de poste : CDI – Plein-temps
Rattachement hiérarchique : Responsable SAV
Lieu de travail : 4, rue Jules Ferry – Bâtiment NEWTON – 64000 PAU
Date d’embauche : 4ème trimestre 2017

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Mission générale du poste :

Dans le cadre des activités de Service Après Ventes de la société, il s’agit d’assurer, les réparations et la maintenance des produits retournés par la clientèle (dispositifs médicaux), en se conformant aux dispositions du Système Qualité et de sa documentation. Par ailleurs, le technicien polyvalent pourra être amené à renforcer ponctuellement l’équipe de production pour effectuer les montages, contrôles et enregistrements associés aux produits et l’expertise des produits non-conformes.

SAV :
§  Assurer la prise en charge des e-mails des clients (anglais),
§  Assurer l’enregistrement des dispositifs retournés par la clientèle,
§  Assurer la traçabilité des opérations de réparation et maintenance des dispositifs,
§  Assurer les opérations de réparation et maintenance des dispositifs,
§  Assurer la saisie des commandes et des consommations de pièces détachées dans le système d’information,
§  Assurer le contrôle final des dispositifs,
§  Assurer le colisage et l’expédition des dispositifs,

Production (participation ponctuelle) :
§  Participer à l’expertise des produits non-conformes,
§  Participer au montage, au câblage et aux contrôle des dispositifs,
§  Assurer la traçabilité requise aux opérations de Production.

Compétences requises :

Le poste requière un relationnel, une communication et pédagogie adaptés à la clientèle ; la pratique de l’anglais technique à l’écrit, une rigueur dans la gestion de l’activité.

Le poste requière un profil technique à dominante électronique & informatique ; une expérience similaire dans le domaine industriel avec une organisation ISO 9001 ou comparable ; une maîtrise des outils de bureautique et PC.

Formations et diplômes requis :

BTS Electronique ou électrotechnique

Condition de travail :

Horaires normaux – 35 heures hebdomadaires

Lieu d’affectation :

Immeuble Newton – 4, rue Jules Ferry – 64000 Pau

Contact: Patrick BLAISE , Tél : +33(0) 5 59 21 86 84 , Mail : patrick.blaise@eove.fr

BTS CRSA, BTS CIRA, BTS Electrotechnique

Annonce de l’agence d’emploi « ATMOS » membre du groupe « ALLIANCE »

Notre métier réside dans le fait d’accompagner les entreprises partenaires dans la mise à disposition de personnel intérimaire ainsi que dans le placement de CDD et CDI. Nous évoluons dans différents domaines d’activité, notamment dans les secteurs industriels et le bâtiment.

Depuis quelques temps, nous nous heurtons dans le secteur industriel au fait de ne pouvoir répondre favorablement aux demandes de nos clients du fait de la pénurie de certains profils. Les besoins portent principalement sur les profils Génie Mécanique (Bac à Bac+2), Electrotechnique (Bac+2), CRSA (bac+2) et CIRA (Bac+2).

Tél :    05 59 27 00 09
Fax :   05 59 27 83 10
Mail : pau@reseaualliance.fr

Semaine d’intégration des 2ndes Bac Pro SN

Un programme d’intégration varié

Les élèves de seconde Bac Pro Systèmes Numériques viennent de finir leur semaine d’intégration. Un programme riche et varié leur avait été concocté par l’équipe pédagogique.

Lundi matin, ils commencèrent par préparer des questions pour la visite d’entreprises de la fin de semaine. Ils remplirent également en ligne un questionnaire permettant d’estimer la façon dont ils se perçoivent.

Ensuite, après un pique-nique au stade d’eaux vives, ils purent goûter, pour la première fois pour certains, aux joies du traditionnel rafting. Cet effort en équipe leur a ainsi permis de commencer à créer un esprit collectif.

Mardi, après avoir travaillé sur leur CV et les lettres de motivation nécessaires pour la recherche de stage, l’association Infodroits leur proposa deux ateliers : sur les dangers d’internet et sur la discrimination. La réflexion autour de ces deux thèmes a conduit à des échanges très intéressants

Création musicale

Mercredi, le GAM de Pau anima plusieurs ateliers de création musicale et collaborative. Les élèves ont fait preuve de grande concentration pour suivre des consignes complexes. De nouveau, le collectif a pu être travaillé grâce à cette activité créative.

Randonnée aux lacs d’Ayous

La journée ensoleillée de jeudi permit à tous, élèves et professeurs, de profiter pleinement de l’excursion à la montagne. Tous apprécièrent le paysages magnifique du Pic du Midi d’Ossau se détachant dans le ciel bleu et se mirant dans les lacs d’Ayous. Après la montée et un pique-nique bien mérité au bord du lac Gentau, les élèves se livrèrent à l’exercice des entretiens personnalisés auprès du professeur qu’ils avaient choisi. Ce fut l’occasion de mieux se connaître, le but étant d’accompagner au mieux l’élève dans sa formation.

Visite d’entreprises

Vendredi, les élèves visitèrent deux entreprises de leur domaine professionnel aux profils très différents. Tout d’abord, ils furent accueillis au sein du village Emmaüs de Lescar qui recycle une grande diversité d’objets et en particulier ceux qui contiennent de l’électronique comme les téléphones, les télévisions, électroménager, HIFI, jeux électroniques, drones, etc… Ensuite, le directeur de la production de la multinationale Legrand leur fit visiter une partie des lignes de fabrication, même si une grande part de l’activité est désormais transférée vers les usines mères en Limousin.

Après un debriefing de la semaine avec leur professeur principal, M. Justo, les élèves furent rejoints par leurs parents pour une réunion de présentation de la formation et du début d’année. Pour clôturer cette réunion et cette semaine d’intégration très riche, tous, élèves, parents et enseignants, partagèrent un moment convivial autour d’un verre et de quelques toasts.

BTS SN option EC

Société : MEDIANE Ingénierie
Fonction du poste : Technicien en électronique Analogique
Type de contrat : CDI
Lieu : Toulouse (31)
Expérience souhaitée
Salaire Négociable

Entreprise :
MEDIANE Ingénierie Groupe ICE-MEDIANE Système est une société d’ingénierie spécialisée en ingénierie système et conseil en électronique et informatique technique. Notre entreprise, à taille humaine, privilégie l’évolution et l’épanouissement de chaque collaborateur. Médiane Ingénierie intervient dans des secteurs diversifiés : Ferroviaire, Automobile, Energie, aéronautique…

Dans le cadre du développement de notre activité sur les régions Midi Pyrénées & Aquitaine, nous recherchons des Techniciens en Mise au point & validation électronique :
Au sein de l’activité BE électronique et, rattaché au chef de projet, vous êtes responsable des tâches suivantes :
– Mise au point & validation de carte électronique de type analogique-Numérique,
– Définition des bancs de charges, Définition des bancs de tests,
-Réalisation des essais environnementaux & de qualification : CEM, Choc, Thermique, Brouillard salin,
– Rédaction des rapports de test & d’essai,
– Support à l’ingénierie, redesign, validation hardware, debug prototype
– Protocole Can & LAn pour prise de chargement murale

De formation Technicien/Master en électronique (Bac +2/4), vous justifiez d’une connaissance de l’électronique analogique impérative. Vous avez des compétences en DCDC, CAN et transistors
La connaissance des normes et contraintes sécuritaires liées a l’environnement automobile est un plus

Anglais professionnel

Candidature à parvenir à : anais.marzeau@medianeingenierie.com

BTS CIRA

Le Groupe SEGULA Technologies, situé à PAU, recrute un technicien de formation BTS CIRA :

Voir l’annonce avec ce lien : https://www.sudouestjob.com/emplois/projeteur-edotidota-h-f-1650651.html

La mention concernant le logiciel S4I est à titre indicative. C’est un plus pour le poste, mais nous cherchons des gens à former en interne également si besoin, mais qui ont avant tout la fibre instrumentiste !

Pour postuler :

Daniel JEANNIOT
Spécialiste IA _ Branche Oil & Gas – SEF
Groupe Segula Technologies
Segula Engineering France
4, rue Paul BERT 64000 PAU FRANCE

+33 5 59 02 55 55
daniel.jeanniot@segula.fr
www.segulatechnologies.com