ENGIE, l’un des premiers énergéticiens au niveau mondial, est résolument engagé dans la transition énergétique et expert dans 3 métiers : l’électricité, le gaz naturel et les services à l’énergie. ENGIE compte 155 000 collaborateurs dans 70 pays pour un chiffre d’affaires en 2017 de 65 milliards d’euros.

ENGIE Cofely, filiale d’ENGIE et leader de la transition énergétique en France, propose aux entreprises et aux collectivités des solutions pour mieux utiliser les énergies et réduire leur impact environnemental. ENGIE Cofely emploie 12 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d’affaires de 2,7 milliards d’euros en 2017. www.engie-cofely.fr.

Pour soutenir son développement, la Direction Production d’Energie recherche :

Technicien Automaticien  intervenant sur 2 sites industriels (H/F) Implantés dans le 64 et 40

Rattaché(e) au Responsable d’Equipe du site, vous aurez à assurer la mise au point, le suivi et la maintenance de tous les éléments de régulation du site, comprenant plusieurs API de marque Siemens PCS7 ou équivalent. Vous assurez également le suivi de l’ensemble des équipements métrologiques tels que capteurs, compteurs, analyseurs d’effluents gazeux et liquides ainsi que les l’outil de supervision et des données historisées.

Vous intervenez sur les équipements électriques: appareils et circuits de mesure, moteurs, vannes motorisées, automates programmables et assurer le suivi des sécurités process (tests sur les niveaux chaudières, groupe électrogènes, alimentation HT, …).

Pour réussir votre mission vous devrez également proposer des améliorations de process afin d’accroitre les performances des installations. Vous connaissez le principe des GMAO et assurez la traçabilité de vos interventions.

Enfin, véritable pédagogue, vous accompagnerez les techniciens dans la maîtrise et la bonne appréhension de l’utilisation de ces nouveaux outils de pilotage.

L’ensemble de vos missions se feront en application de toutes les règles et consignes de sécurité prévues par les procédures qualité, sécurité et techniques en vigueur.

Profil :

Issu(e) d’une formation technique Bac+2 MSMA / CIRA / Bac+3 Automatisme Industriel / domotique et détenteur d’une habilitation électrique et vapeur, vous êtes doté(e) d’une réelle curiosité technique, vous êtes source de proposition d’amélioration et participez à l’évolution des installations au sein d’une équipe dynamique engagée dans une démarche d’amélioration continue des performances opérationnelles et énergétiques des installations.

Vous justifiez également d’une expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire.

Vous maitrisez la mécanique et l’électricité de puissance ainsi que la programmation sur automates industriels. Afin de pouvoir assurez l’astreinte sur les deux sites, vous habiterez sur Dax (40).

A la recherche de professionnelles et professionnels inventifs et audacieux, ENGIE Cofely favorise la compétence avant tout autre critère. Ce positionnement se traduit par des actions concrètes reconnues par l’obtention, dès mars 2012, du Label Diversité : développement de la mixité femmes-hommes dans nos métiers, capitalisation sur les compétences de toutes les générations, amélioration des conditions d’intégration et de maintien dans l’emploi des salarié-e-s en situation de handicap auxquels tous nos postes sont ouverts.

Rejoignez un univers de travail épanouissant et innovant, favorisant l’agilité et la créativité afin de répondre aux enjeux énergétiques d’aujourd’hui et de demain et incarner le futur de l’énergie au service de nos clients. www.engie-cofely.fr

Pour postuler à cette offre, envoyer CV et lettre de motivation à :

Julien SCHOTT

Recruteur ENGIE COFELY

Julien.schott@engie.com

La société ACMADIS cherche pour son agence Sud-Ouest, un
TECHNICO-COMMERCIAL (H/F)

Description d’Acmadis

Acmadis est une jeune entreprise, active depuis Juin 2008, spécialisée dans la vente, la location et la maintenance de matériel de sécurité, plus particulièrement dans les domaines de protection respiratoire (masques, ARI, bouteille d’air…) et de la détection de gaz (fixe et portable). Nous intervenons principalement dans les milieux chimiques, pétrochimiques, pompiers (SDIS), assainissement et tous sites à risques.
Nous sommes distributeur et centre de maintenance des principaux fabricants présents sur le marché français.
Le siège est basé dans les Landes (40), nous travaillons principalement sur une moitié Sud de la France depuis nos agences basées à Lacq (64), Martigues (13), Feyzin (69) et Bordeaux (33).

Vos Missions

Pour les départements 64, 40, 65 principalement, vous êtes rattaché au directeur commercial avec pour missions principales de :
– Développer le portefeuille client sur l’ensemble du secteur, par un suivi régulier des clients existants et la prospection de nouveaux clients.
– Assurer la promotion de l’ensemble des produits et services de l’entreprise auprès des clients en fonction de la politique commerciale.
– Assurer le suivi des affaires de la prospection jusqu’au suivi des règlements.
– Faire un reporting régulier à sa hiérarchie.
– Faire des opérations de maintenance en atelier ou chez les clients en fonctions des besoins.
– Respecter la politique de santé, sécurité, environnement de l’entreprise.

Votre Profil

– Vous avez des compétences techniques en chimie, instrumentation, pneumatique.
– Vous avez le sens de la relation client.
– Vous êtes rigoureux, organisé, dynamique, autonome.
– Vous aimé relever des challenges et atteindre des objectifs.
– Vous êtes mobile et les déplacements ne sont pas une contrainte pour vous.
– Vous êtes polyvalent et capable de vous adapter.

Vous êtes rattaché(e) à l’agence d’Arthez de Béarn.

La rémunération est composée d’une partie fixe + objectifs sur prime.

Les frais de déplacement sont remboursés + véhicule de service + téléphone.
Rémunération à définir selon profil

Contrat : CDI

Expérience : junior

Niveau étude : Bac+2

Contact : guillaume.lartigau@acmadis.fr

Distributeur de matériel Electrique, d’Automatisme, et d’Instrumentation de process, nous appartenons au Groupe E.T.N. (58 points de vente en France et 13 à l’international).

Travaillant exclusivement avec l’industrie en tant que distributeur technique, nous recherchons des techniciens et technicos-commerciaux sédentaires avec une évolution rapide possible pour poursuivre notre développement.

Sérieux et motivé, débutant ou avec une première expérience, nous vous offrons la possibilité d’évoluer au sein d’un groupe dynamique en pleine expansion. Dans ce métier alliant technologie et contact humain, vous resterez au cœur des évolutions du monde technique.

Poste à pourvoir à Mérignac (33).
Adresser CV et lettre de motivation à :
rlehelley@etn.fr Tél. : 05 56 07 93 93

DIETSMANN, groupe international leader européen en maintenance d’installations pétrolières et gazières, réalise un chiffre d’affaires important avec plus de 6000 collaborateurs présents dans plus de 15 pays sur 3 continents.

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Dans le cadre du développement de ses activités, DIETSMANN recrute :

TECHNICIEN METHODE MAINTENANCE MECANIQUE (H/F)

Descriptif du poste
Au sein du service Ingénierie de Maintenance, vos missions seront les suivantes :
– Analyser la documentation technique.
– Assure le suivi des demandes envoyées vers les fabricants ou fournisseurs.
– Elaborer les recommandations de pièces de rechanges et des outils spécifiques par équipement (turbines à gaz, pompes centrifuges, moteurs diésels…)
Création d’items.
Création de modèle.
Renseignement des caractéristiques fonctionnelles et techniques.
– Définir, examiner et optimiser les plans de maintenance
– Vérifier et valider les éléments chargés dans le logiciel maintenance
Selon votre expérience, vous pouvez être amené à encadrer une équipe.
Le poste proposé est basé à Toulouse 31 – CDD de 6 mois renouvelable.
Date de prise de poste envisagée : dès que possible

Description du profil
Issu d’une formation Bac +2/ +3 type BTS, DUT, LICENCE en mécanique, maintenance ou productique, vous justifiez de 3 ans d’expérience minimum dans la maintenance en industrie.
Connaissance des outils de GMAO est plus à votre candidature.
Bon niveau Excel et Anglais technique correct sont nécessaires pour le poste.

Localisation du poste

CDD 6 mois + perspectives
Toulouse – 31
Date de prise de poste envisagée dès que possible

Candidatures : Fabien_zago@dietsmann.com ou cvbox@dietsmann.com

DIETSMANN, groupe international leader européen en maintenance d’installations pétrolières et gazières, réalise un chiffre d’affaires important avec plus de 6000 collaborateurs présents dans plus de 15 pays sur 3 continents.
Dans le cadre du développement de ses activités, DIETSMANN recrute :

TECHNICIEN METHODE MAINTENANCE ELECTRIQUE

Descriptif du poste

Au sein du service Ingénierie de Maintenance, vos missions seront les suivantes :
Analyse la documentation technique.
Assure le suivi des demandes envoyées vers les fabricants ou fournisseurs.
Elabore les recommandations de pièces de rechanges et des outils spécifiques par équipements (distribution électrique, équipements CFO/ CFA…)
Définit, examine et optimise les plans de maintenance
Vérifie et valide les éléments chargés dans le logiciel maintenance

Selon votre expérience, vous pouvez être amené à encadrer une équipe.
Le poste proposé est basé à Toulouse 31 – CDD de 6 mois renouvelable.
Date de prise de poste envisagée : dès que possible

Description du profil

Selon votre expérience, vous pouvez être amené à encadrer une équipe.
Le poste proposé est basé à Toulouse 31 – CDD de 6 mois renouvelable.
Date de prise de poste envisagée : dès que possible

Localisation du poste

CDD 6 mois + perspectives
Toulouse – 31
Date de prise de poste envisagée dès que possible

Candidatures : Fabien_zago@dietsmann.com ou cvbox@dietsmann.com

DIETSMANN, groupe international leader européen en maintenance d’installations pétrolières et gazières, réalise un chiffre d’affaires important avec plus de 6000 collaborateurs présents dans plus de 15 pays sur 3 continents.
Dans le cadre du développement de ses activités, DIETSMANN recrute :

TECHNICIEN METHODE MAINTENANCE  INSTRUMENTATION

Descriptif du poste

Au sein du service Ingénierie de Maintenance, vos missions seront les suivantes :
·         Analyse la documentation technique.
·         Assure le suivi des demandes envoyées vers les fabricants ou fournisseurs.
·         Elabore les recommandations de pièces de rechanges et des outils spécifiques par équipements (capteurs, transmetteurs, vannes, débitmètres …)
o   Création d’items.
o   Création de modèle.
o   Renseignement des caractéristiques fonctionnelles et techniques.
·         Défini, examine et optimise les plans de maintenance
·         Vérifie et valide les éléments chargés dans le logiciel maintenance

Selon votre expérience, vous pouvez être amené à encadrer une équipe.
Le poste proposé est basé à Toulouse 31 – CDD de 6 mois renouvelable.
Date de prise de poste envisagée : dès que possible

Description du profil

Issu d’une formation Bac +2/ +3 type BTS CIRA, DUT, LICENCE en Instrumentation, vous justifiez de 5 ans d’expérience minimum dans la maintenance en industrie.
Connaissance des outils de GMAO est plus à votre candidature
Bon niveau Excel et Anglais technique correct sont nécessaires pour le poste.

Divers

Poste à pourvoir à Toulouse – 31
Date de prise de poste envisagée dès que possible
CDD/ Intérim de 6 mois + perspectives

Candidatures : fabien_zago@dietsmann.com ou cvbox@dietsmann.com

BEARN Environnement

RECHERCHE POUR SON SITE DE LESCAR (64)
Adjoint Chef de quart – H/F – en CDI
LE POSTE :
Rattaché au Responsable de quart et au Responsable d’Exploitation, vous prendrez en charge les missions suivantes :
– Assurer la responsabilité de toutes les opérations de conduite, de surveillance et de  maintien des performances des installations qui vous sont confiées dans le pur respect des exigences règlementaires et légales
– Optimiser la conduite des installations et la limitation des impacts sur l’environnement
– Assurer la responsabilité de l’équipe de quart et de la  personne intervenant dans le cadre de l’astreinte. Veiller au respect des consignes de sécurité
– Déclencher puis assister et participer aux interventions d’astreinte
– Assurer les remontées d’informations relatives aux anomalies de fonctionnement ou de matériel au service maintenance et informer le Responsable d’Exploitation des propositions d’amélioration du process
– Assurer le suivi des réactifs et des sous-produits et déclencher auprès du Responsable d’Exploitation le réapprovisionnement ou évacuation en réactifs et sous-produits
– Assurer la supervision des dépotages de réactifs et enlèvements de sous-produits
– Réaliser les analyses élémentaires de qualité d’eau et vapeur et corriger les dérives éventuelles
– Renseigner le cahier de quart avec toutes les informations nécessaires au bon suivi de l’usine pour les équipes suivantes.
– Respecter l’arrêté d’exploitation et notamment le respect des seuils réglementaires autorisés

LE PROFIL :
Poste accessible avec un niveau bac +2
Vous êtes rigoureux, savez faire preuve d’autonomie, avez un souci permanent de la sécurité et du respect des procédures et consignes, êtes force de proposition dans une démarche d’amélioration continue.

CONDITIONS DE TRAVAIL :
Lieu de travail : Lescar
Horaire de travail : 3*8 (6 jours de travail / 4 jours de repos)
Statut : AGM de la CC des équipements thermiques
Poste à pourvoir immédiatement

DEPOT DE CANDIDATURES :
Les candidatures (lettre de motivation et CV) sont à adresser à :
l.heas@groupe-seche.com tel : 07 88 50 49 10
ou : c.jarriand@groupe-seche.com

Metteur en route instrumentiste H/F

Mission Rôles et Responsabilités :
Domea, spécialisée dans l’Environnement, recherche des Metteurs en route instrumentistes dans le domaine de la mise en route d’équipements industriels.
Sa mission est de s’assurer du bon fonctionnement des installations et des réglages afin de préparer au mieux la mise en service du site.
Dans le cadre de vos fonctions, vos responsabilités seront :
• Effectuer des tests entrées / sorties, calibration de capteurs
• Interpréter les plans, schémas électriques et documentations constructeur
• Vérifier la conformité des installations
• Diagnostiquer l’origine d’une panne et y remédier efficacement

Compétences recherchées : Rigueur, Capacité d’organisation, Autonomie, Communication, Bon niveau d’anglais apprécié

Diplôme : BTS type CIRA, ou Maintenance d’équipements industriels avec une première expérience en stage ou alternance

Type de contrat ; CDD ou CDI

Rémunération : 30-33k€ brut + Indemnités de grand déplacement

Lieu : Mobilité impérative : Chantiers entre 6 mois et 1 an en France et proche Europe

Date de début : Entre Juillet et Septembre 2018

Candidatures : 
CV à envoyer à l’adresse rh@domea.fr Contact : Sophie MORIN – 01 30 56 45 80

CDI : Technicien de proximité

LINKT : Opérateur télécoms dédié aux PME, ETI, aux grands groupes et aux collectivités, Linkt, la startup du groupe Altitude, propose des solutions d’accès internet très haut débit, d’interconnexion de site (VPN IP MPLS), de téléphonie, cloud et sécurité.

Les missions
– Réaliser un brief avec le commercial avant chaque installation chez son client afin de prendre possession du dossier.
– Préparer le matériel nécessaire aux installations avec la logistique
– Effectuer l’installation du matériel chez le client (PABX, Routage IP, ADSL, SDSL, SIP, fibre optique) et configurer les équipements
– Former le client à l’utilisation des services installés
– Vérifier que l’installation et la configuration sont conformes aux attentes du client

Pourquoi toi ?
Parce que :
– Tu as un goût prononcé pour les aventures entrepreneuriales
– Passion et réactivité sont tes maîtres-mots
– Tu as un diplôme de type Bac+2 en informatique ou électricité
– Tu as une première expérience sur un poste terrain au contact des clients
– Tu es reconnu pour être communiquant et pédagogue

Rémunération : Selon profil

TU AS DES QUESTIONS ?
02 79 37 01 23
hello@monjobchezlinkt.fr

Candidate sur : monjobchezlinkt.fr

ALTERNANCE- BTS ELECTROTECHNIQUE – ANIMATEUR EXPLOITATION
RESEAU – H/F (AP-SO-18-29)

Type de poste : Offre d’Alternance
Niveau de formation : Niveau III : BTS, DUT, DEUST
Nombre de poste(s) : 1
Compétence : Génie électrique
Zone géographique : Aquitaine
Département : Landes

Description des activités :
ENEDIS est une entreprise de service public, gestionnaire du réseau de distribution d’électricité sur 95% du territoire français. Elle développe, exploite, modernise le réseau électrique et gère les données associées. Ses 39 000 collaborateurs assurent chaque jour les raccordements des clients, le dépannage 24 h / 24, le relevé des compteurs et toutes les interventions techniques.
Elle est indépendante des fournisseurs d’énergie qui sont chargés de la vente et de la gestion du contrat de fourniture d’électricité.
ENEDIS recrute de nombreux collaborateurs pour contribuer au renouvellement des compétences.
Rejoignez-les !

Description des activités
Accompagné(e) par un(e) tuteur (trice) de l’entreprise tout au long de votre formation sur une période de 24 mois, vous découvrirez les différentes facettes du métier d’animateur (trice) réseaux :
Vous serez un des maillons clés de la fiabilité de nos services. Travaux programmés ou dépannages, vos interventions ont toujours un caractère d’urgence : la fourniture en électricité en dépend. Vous relèverez un challenge permanent : limiter les temps de coupure pour les clients, tout en respectant et en faisant respecter les consignes de sécurité, au sol ou en hauteur !

Votre métier au quotidien :
Vous préparez les activités sur des travaux programmés ou sur des dépannages. Hors situations d’urgence, vous assurez en équipe, l’entretien des ouvrages haute et basse tension (HTA et BT), vous établissez des diagnostics sur les ouvrages et réalisez des interventions sous et hors tension.
Vous gérez des équipes et leurs plannings et assurez leurs animations.
Votre travail est donc varié mais votre objectif reste le même : garantir la continuité et contribuer à l’amélioration de la qualité de fourniture en électricité.

Situation lieu de travail:
Parentis

Situation des établissements de formation:
Pau

Rémunération (base SMIC au 1/01/2018):
Contrat d’apprentissage :
Agé(e) de moins de 21 ans de 45% du smic à 65% du smic
Agé(e) de 21 ans et plus de 60% du smic à 82% du smic

Pré-requis demandés :
Vous êtes titulaire :
– D’un Bac STI2D
– D’un Bac S

Vos qualités :
Vous êtes polyvalent(e) ;
Votre point fort : la réactivité. En cas de crise, vous réagissez vite et de manière rigoureuse ;
Vous aimez le travail concret, technique et exigeant : le travail en hauteur ne vous fait pas peur
Vous êtes particulièrement attaché (e) au respect des règles de sécurité.
Enfin, vous avez le sens du client et l’esprit d’équipe.

Permis B obligatoire

Impératif :
Merci de joindre impérativement à votre candidature une copie de vos 3 derniers bulletins de notes (le relevé de notes déclaratif qui vous est proposé sur le site ne sera pas pris en compte).
Conformément aux engagements pris par ENEDIS en faveur de l’accueil et de l’intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à tous.
Documents obligatoires à joindre à la candidature :
Lettre de motivation
CV
Relevés de notes (les 3 derniers)
Tout dossier incomplet ne sera pas étudié.
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