Archives mensuelles : juin 2017

BTS SN (option EC)

TECHNICIEN ELECTRONQUE DE MESURE

Entreprise
Issue d’un regroupement des Bureaux d’Etudes de PME industrielles, CTS intervient sur
l’ensemble du cycle de vie des projets de ses partenaires et clients.
CTS s’appuie sur des équipes mobiles et structurées dotées de solides compétences en ingénierie mécanique électrique et électronique, process industriel, gestion de projet et systèmes d’informations. Forgé par son expérience au sein de grands programmes
industriels, et à l’épreuve de la réactivité nécessaire des PME en ingénierie et
production, le groupe est capable de répondre aux besoins de ses clients en solutions
globales.
CTS a pour vocation de rassembler l’ensemble des compétences indispensables à la
réalisation de programmes de grande envergure aussi bien sur le territoire français qu’à
l’international.
Nous intervenons au travers de nos équipes auprès des grands donneurs d’ordres dans
les domaines de l’Energie, l’Aéronautique, l’automobile, Informatique et Telecom sur des
programmes variés.
Notre pool de savoir-faire technique nous permet de contribuer à nos besoins clients
dans des délais très limités, la satisfaction client et la réussite de nos prestations en sont
aujourd’hui notre plus belle preuve.

Poste
Nous recherchons pour l’un de nos partenaires de l’industrie aéronautique et spatiale
un(e) technicien(ne) de mesure.
Vous serez en charge de :
– Réaliser des mesures sur bancs de test
– Analyser des spectres de mesure
– Déterminer les origines des défauts rencontrés
– Etablir des rapports d’essais

Profil
Titulaire d’un Bac +2 ou 3, vous possédez une expérience d’au moins 1 an dans le
domaine des essais sur bancs de test.
Vous avez des connaissances en RF / HF.

Lieu
Toulouse (31)
CONTACT
Mélanie CAETANO
07.61.01.06.39
melanie.caetano@cts-corporate.com

BTS Technico-Commercial ou BTS Electrotechnique

RECHERCHONS TECHNICIENS TECHNICO-COMMERCIAUX

Distributeur de matériel Electrique, d’Automatisme, et d’Instrumentation de process, nous appartenons au Groupe E.T.N. (58 points de vente en France et 13 à l’international).

Travaillant exclusivement avec l’industrie en tant que distributeur technique, nous recherchons des techniciens et technicos-commerciaux sédentaires avec une évolution rapide possible pour poursuivre notre développement.

Sérieux et motivé, débutant ou avec une première expérience, nous vous offrons la possibilité d’évoluer au sein d’un groupe dynamique en pleine expansion. Dans ce métier alliant technologie et contact humain, vous resterez au coeur des évolutions du monde technique.

Poste à pourvoir à Mérignac (33).
Adresser CV et lettre de motivation à :
rlehelley@etn.fr
Tél. : 05 56 07 93 93
BTS Electrotechnique

ÉCHANGE FRANCO-ESPAGNOL

Avec la classe de seconde 6, nous avons participé à un échange avec des élèves espagnols de deux établissements différents : Ramon y Cajal et Luis Buñuel. 

Les espagnols sont d’abord venus une semaine, nous les avons accompagnés tout au long de leur séjour pour découvrir la ville de Pau et ses alentours.

Nous sommes à notre tour partis une semaine avec le collège de St Maur à Saragosse.

Nous étions en immersion totale dans les coutumes espagnoles, en effet après avoir découvert et discuté avec la famille, nous avons commencé à découvrir la ville de Saragosse…

Ainsi nous avons visité:

– l’aquarium d’eau douce

– le palais de la «Aljaferia»

– le théâtre et les ruines romaines

– la basilique «del Pilar»

– le monastère de Tarazona, puis la ville 

L’après-midi nous restions avec nos correspondants, nous nous retrouvions dans des cafés, ou encore dans le grand centre commercial de «Puerto Venecia».

Ce séjour nous a été bénéfique et instructif, nous avons créé des liens avec les espagnols, mais aussi renforcé ceux au sein de notre classe. Nous pensons que dans l’ensemble nous avons progressé et nous en garderons de bons souvenirs… 

Isabelle Desplanches, enseignante d’espagnol et les élèves de 2nde 6

TELECHARGEMENT DU LIVRET SCOLAIRE STI2D

Mesdames et Messieurs,

Si votre enfant vient de passer le baccalauréat STI2D avec succès, vous pourrez récupérer le LSL numérique  (LIVRET SCOLAIRE LYCÉE) sur l’application téléservices du rectorat à l’adresse suivante :

http://www.ac-bordeaux.fr/teleservices

Ce document doit être téléchargé et conservé par les familles.

Attention cette démarche doit être effectuée dans un délai n’excédant pas les 8 mois à compter des résultats de l’examen.

L’établissement ne conserve aucun double de ce document. (selon les préconisations de la CNIL)

Je vous prie de croire, Mesdames, Messieurs à mes cordiales salutations.

Pascal Verdier/Proviseur adjoint

PLONGÉE A GURS

La Classe de 1ère 9 ES du Lycée Saint- Cricq de PAU a découvert cette année une partie du patrimoine béarnais en participant au projet « Mémoires de Guerres  1936-1939-1945 : le Camp de Gurs », inclus dans le programme d’Education au Patrimoine par le numérique « Monumérique- Archimérique ».

La visite du Camp de Gurs et surtout celles des Archives a éveillé chez les élèves un sentiment de révolte face à l’inhumanité des conditions d’internement des réfugiés.
Aux Archives Départementales, la manipulation des cartes et des photos des déportés, des courriers divers leur a permis de faire le lien entre l’Histoire de France et celle d’individus maltraités et humiliés. L’Histoire de l’infirmière dévouée du camp, Elsbeth Kasser, surnommée l’Ange de Gurs a touché les adolescents par l’humanité qu’elle a pu apporter aux réfugiés.

C’est donc tout naturellement que les élèves ont décidé d’illustrer la vie dans le camp au travers des sentiments qu’ont pu éprouver les réfugiés (la faim, la peur, l’enfermement, l’oppression, la promiscuité, l’angoisse), l’horreur de ces conditions de vie étant en partie due à la rapidité de  construction du camp en 1939

Certains se sont attachés à mettre en évidence les comportements de solidarité des internés dans différents domaines de la vie quotidienne : l’éducation, l’hygiène, les activités culturelles, les relations avec l’extérieur du camp… Ces actes de solidarité ont permis à un grand nombre d’internés de SURVIVRE malgré l’inhumanité des conditions de vie au camp… Mais nous n’oublierons pas que pour près de 4000 personnes,  le Camp de Gurs fut l’antichambre des camps de déportation et d’extermination….

Les élèves ont utilisé leurs dons et qualités personnelles pour illustrer les différents thèmes choisis : danse, musique, textes, photos (hormis les photos des archives), dessins ont été créés par le groupe.

Béatrice Couillaud, enseignante d’histoire-géographie et Anne Coqueau, documentaliste

la production numérique des 1ère 9 :
« Mémoires de Guerres : le camp de Gurs » (cliquez sur l’image pour visionner)

BTS Electrotechnique

NOM DE L’ENTREPRISE : SARL POWERDIFF
ADRESSE : 32 RUE GENESTA 33200 BORDEAUX
SECTEUR D’ACTIVITE : COMMERCE DE GROS ET DE DETAIL DE MATERIEL ELECTRIQUE

PRESENTATION DE L’ENTREPRISE :
Jeune société dynamique, la SARL POWERDIFF est spécialisée dans la distribution de matériel électrique, à distance, auprès des professionnels de l’électricité sur l’ensemble du territoire français. Nous proposons tous les produits des gammes logement, tertiaire et industrielle des plus grandes marques du marché à nos clients exclusivement professionnels : installateurs électriciens, tableautiers, intégrateurs ou services d’entretien.

MISSION :
• Réalisation des études techniques, des devis
• Recrutement et fidélisation d’une clientèle professionnelle
Vous serez accompagné(e) avec des formations commerciales. Vous évoluerez au sein d’une équipe dynamique à taille humaine.
Avantages : primes motivantes + mutuelle. Vous êtes rigoureux, avec le sens du relationnel et un bon esprit d’équipe. Rejoignez-nous.

BTS ELECTROTECHNIQUE requis.
La connaissance des logiciels de Schneider Electric serait un plus.
Merci d’adresser vos CV et lettre de motivation par email : rh@powerdiff.fr
NOM DU CONTACT : HELENE PLETINCKX
FONCTION : RESPONSABLE RESSOURCES HUMAINES
TEL : 05 56 11 12 90 / FAX : 05 35 54 10 29
SITE INTERNET : www.powerdiff.fr

BTS CIRA ou CRSA

3ème gestionnaire d’aéroports au monde, le Groupe ADP exploite les plateformes de Paris-Charles de Gaulle, Paris-Orly et Paris-Le Bourget, qui ont accueilli plus de 97 millions de passagers en 2016. Notre ambition est d’être un leader de la conception, la construction et l’exploitation des aéroports dans le monde. Pour y parvenir, nous avons besoin de vos talents !
Prêt à relever des défis ambitieux dans un environnement de travail passionnant ? Rejoignez-nous !
Dans ce contexte très porteur, le pôle Energie de la Centrale Thermique, Frigorifique et Electrique d’Orly recherche un-e :

Technicien Instrumentation H/F
Poste basé à Orly (94)

Sous l’autorité du responsable d’atelier, vous êtes en charge de la maintenance des instruments de mesure (pression, débit, température) et du contrôle commande (automatisme) des équipements de production thermique et frigorifique. Vous assurez l’étalonnage, la maintenance, le remplacement et le suivi des instrumentations en place.
Pour ce faire, vos missions consistent à :
– Gérer la maintenance du parc comptage fluide de la plateforme d’ORLY (pression, débit température),
– Effectuer le suivi des sous-traitants,
– Garantir le suivi administratif des compteurs afin de garantir leur certification,
– Participer aux astreintes de l’atelier.
Titulaire d’un BAC+2 (BTS CIRA, CRSA, DUT Mesures physiques) ou Bac + 3 en instrumentation, vous disposez d’une première expérience professionnelle (stage, apprentissage, CDD, CDI…) vous ayant permis de travailler sur la maintenance et l’entretien d’instrumentation et d’automatismes en milieu industriel.
Vos qualités relationnelles vous permettent de travailler facilement en équipe et de manière transversale, afin d’assurer une interface efficace avec les interlocuteurs internes et externes. Autonome, curieux-se, rigoureux-se, vous disposez d’une très bonne capacité d’adaptation.
Ce poste est soumis à des astreintes. Le permis B est obligatoire.
Groupe ADP conduit une politique active depuis 1991 en faveur de l’égalité des chances au travail et l’emploi des personnes handicapées. Par la signature le 25 janvier 2016 de son 9e accord triennal 2016-2018, l’entreprise poursuit son engagement en renforçant les actions de recrutement et d’insertion professionnelle. Si vous êtes dans cette situation, n’hésitez pas à nous faire part de vos éventuels besoins spécifiques afin que nous puissions les prendre en compte.

Contactez : Tél. : 01 55 06 80 23 – Std. : 01 55 06 80 23 – Fax : 01 73 01 75 37 – ChargeedeRecherche3@menway.com

BTS CIRA

INSTRUMENTISTE  GUADELOUPE /SAINT BARTHELEMY/GUYANE poste à pourvoir dans les meilleurs délais

Nous recherchons pour un de  nos clients  basé en Guadeloupe et Saint Barthélémy un électricien instrumentiste :

VOS MISSIONS :

– Réglage des instruments de mesure process, mise en service.
– Intervention de maintenance, préventif ou correctif, dans le domaine de l’instrumentation, l’électricité, l’automatisme
– Opération de mesure, de contrôle des capteurs, d’actionneurs et des tests de synchronisation de boucle de mesure et de régulation.
– Rédaction de rapports d’interventions, suivi des appareils et vérification des tests de sécurité.
– Déposes d’appareils, dépannage et étalonnage de différents appareils d’instrumentation tests fonctionnels avant redémarrage, diagnostic des anomalies, pannes et opérations de dépose et repose.
– Identification des conditions et modalités d’intervention à partir du dossier technique ou de maintenance, capteur, boucles de régulation sur les équipements.
-de nombreux déplacements seront à prévoir dans les iles et en Guyane

Votre profil

De formation technique  BTS CIRA débutant accepté

Habilitation électrique souhaitée

Mobilité

Grande disponibilité

Envoyez votre candidature CV et Lettre de Motivation à l’adresse mail suivante :

guadeloupe@centre-rh.com

pour tous renseignements :

contact gsm 0690 75 60 18  MME Robin Stéphanie

contact agence 0590 60 54 60

BTS Electrotechnique

2 Postes de technicien de maintenance à l’Aéroport Toulouse Blagnac recrute, au sein du Service Maintenance Installations/Réseaux & Energies ( 50 collaborateurs) de la Direction Technique et Etudes (80 personnes) :

1 Technicien de maintenance – h/f – CDI

Rattaché au responsable d’unité Balisage, dans une équipe de 8 personnes, vous aurez pour mission :
– Assurer la maintenance des installations
– Mettre en œuvre les nouvelles installations
– Assurer des astreintes
– Gérer la documentation technique

BTS électrotechnique ou maintenance industrielle vous avez idéalement une première expérience en maintenance de préférence en E.R.P. et maîtrisez les normes de votre spécialité.
Vous avez des compétences en électricité HT, BT, régulation, balisage,….
Vous êtes autonome, rigoureux, disponible, réactif et polyvalent. Vous appréciez le travail en équipe, acceptez les horaires décalés et souhaitez satisfaire votre curiosité technique dans un environnement riche et varié.

Merci de contacter notre conseil EURHOMME sous réf. TMBAL17 par mail eurhomme@wanadoo.fr

1 Technicien de maintenance – h/f – CDI

Rattaché au responsable d’unité Production/Energies dans un équipe de 9 personnes, vous aurez pour mission :
– superviser les sous-traitants du périmètre CVC (contrôle de la prestation réalisée)
– Participer aux études travaux neufs avec les ingénieurs d’affaires en génie climatique
(cahiers des charges, analyses des offres,…)
– Participer à la réalisation de la maintenance des installations du périmètre de l’unité
(préventif, curatif, correctif et petits travaux) et contribuer à leur développement dans le
respect des règles de sécurité et de sûreté
– Analyser finement le fonctionnement des installations avec un objectif de fiabilisation
– Assurer des astreintes
– Gérer la documentation technique

Bac + 2 électrotechnique avec spécialisation en génie climatique vous avez une première expérience en maintenance idéalement acquise en E.R.P. ou B.T.P.
Vous avez des compétences de terrain en électricité industrielle et une forte expertise théorique et pratique en CVC.
Vous êtes autonome, rigoureux, disponible, réactif et polyvalent. Vous appréciez le travail en équipe où vous exprimez votre aisance relationnelle. Vous acceptez les horaires décalés et souhaitez satisfaire votre vive curiosité technique dans un environnement riche et varié.

Merci de contacter notre conseil EURHOMME sous réf. TM17 par mail eurhomme@wanadoo.fr